新人研修
社会人としてのビジネスマナーを学ぶ研修を用意しています。本配属になる前に実際にバックオフィスとフロントオフィスの両方で研修を行います。
機構全体の概要や業務において必要な基礎知識を習得してもらうことがねらいです。
係長・課長研修
管理職として求められる心構え、振る舞いを学ぶための研修です。
外部講師と所属長、両方の視点で研修を行い、当機構が達成すべき目標や業務運営方針について理解を深めていただきます。
海外視察・研修
送り出し国の国情や文化、習慣を体感することを目的としています。 政府機関の訪問、現地訓練の見学や日系企業の視察等、現地で得た様々な体験が日々の業務にフィードバックされ、アイム・ジャパンのきめ細かいサポートへと繋がっています。
産休取得実績
育休取得実績
年間平均有給休暇取得日数
